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Se firmó el acuerdo salarial 2019 con la UOM

El lunes 20 de mayo a última hora, en una reunión residida por el ministro de Producción y Trabajo de la Nación, Dante Sica, en la sede ministerial, los representantes de las cámaras empresarias metalúrgicas y los de UOM- tras extensas negociaciones- alcanzaron un Acuerdo Salarial 2019.

A manera de información avanzada:

a) Se otorgó un incremento del 30% total sobre los salarios de marzo, en tres tramos: abril, julio y octubre de 2019

b) Se fija una Gratificación Extraordinaria de $ 12000 (pesos doce mil) a pagar en 6 cuotas iguales de $ 2000 (pesos dos mil) cada una, en mayo, junio, agosto setiembre, noviembre y diciembre 2019

c) Se incrementa el valor del Ingreso Mínimo Global de Referencia a $ 22243 a partir del 1º de abril de 2019

d) Se establece una cláusula de revisión del Acuerdo con fecha noviembre de 2019, que puede anticiparse en el supuesto que la evolución del Índice de Precios al Consumidor supere el porcentaje de 27%

e) El Acuerdo firmado tendrá vigencia entre el 1 de abril de 2019 y el 31 de marzo de 2020.

Las planillas respectivas deberán ser confeccionadas y revisadas por las partes en los próximos días de manera que estén disponibles para la liquidación en la segunda quincena de mayo.

Cabe consignar además que CAMIMA, así como otra cámara colega, suscribió el acuerdo “ad referéndum de su aceptación por parte de sus órganos directivos”, con el objetivo de revisar y procurar mejorar algunos aspectos del acuerdo, sin que ello implique afectar los lineamientos básicos expuestos en los puntos anteriores.

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